فاطمه سالاری در گفتگو با خبرنگار گروه اجتماعی پایگاه خبری تحلیلی «صبح توس»، اظهار کرد: متأسفانه جمعی از مربیان باسابقه این شهرستان، با وجود سال‌ها تلاش در عرصه تعلیم و تربیت خردسالان، با بحران‌های جدی معیشتی روبرو هستند که نیازمند توجه فوری دستگاه‌های نظارتی است.

وی با تأکید بر اینکه این گلایه‌ها تنها دغدغه شخصی نیست و صدای بسیاری از همکاران است، خاطرنشان کرد: مربیانی که هفت تا هشت سال سابقه فعالیت مستمر دارند، همچنان از حقوق بسیار پایین، شرایط نامناسب بیمه‌ای و نبود امنیت شغلی رنج می‌برند. این در حالی است که شهریه‌های دریافتی از خانواده‌ها ارقام قابل‌توجهی است، اما سهم مربیان از این مبالغ، تناسبی با زحمات شبانه‌روزی آنان ندارد.

مربی مهد کودک در بردسکن در ادامه افزود: در شرایطی که والدین برای هر کودک مبلغی بین ۲۴ تا ۳۶ میلیون تومان شهریه پرداخت می‌کنند، دریافتی ماهانه یک مربی در برخی مراکز به حدود ۷ میلیون تومان محدود می‌شود.

وی تصریح کرد: با کسر حق بیمه، عملاً مبلغ ناچیزی برای هزینه‌های معیشتی مربی باقی می‌ماند و در صورتی که مرکز اقدام به پرداخت بیمه نکند، دریافتی خالص برخی مربیان به سختی به حدود ۵ میلیون تومان می‌رسد که با هیچ معیار اقتصادی همخوانی ندارد.

سالاری با اشاره به مسئولیت خطیر آنان در حساس‌ترین دوره رشد کودکان اظهار کرد: مربیان علاوه بر وظایف آموزشی، مسئولیت مراقبت، تربیت و پرورش مهارت‌های اجتماعی کودکان را بر عهده دارند که نیازمند توان روحی، جسمی و تخصص بالا است. وی این پرسش را مطرح کرد که چرا با وجود نقش کلیدی مهدکودک‌ها در فرآیند تعلیم و تربیت، شرایط شغلی مربیان تا این اندازه با سایر نیروهای آموزشی متفاوت است و جایگاه آنان نادیده گرفته می‌شود؟

وی در بخش پایانی سخنان خود خواستار شفاف‌سازی نحوه تعیین شهریه‌ها، میزان پرداختی به نیروهای کار و نحوه بکارگیری آنان شد و گفت: لازم است مسئولان مربوطه با بررسی دقیق شرایط موجود، برای ایجاد تناسب میان حقوق مربیان و مسئولیت‌های آنان تصمیم‌گیری کنند.


انتهای خبر