به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی پایگاه خبری تحلیلی «صبح توس»، محمدجواد صفرنژاد صبح امروز در جلسه کارگروه اشتغال شهرستان بردسکن با انتقاد از رویکردهای صرفاً آماری در ایجاد شغل، اظهار کرد: انتظار من از مدیران، فراتر از ارائه‌ی اعداد و ارقام روتین است. ما باید به سمتی برویم که تصمیم‌گیری‌ها بر پایه داده‌های واقعی صورت گیرد، نه صرفاً صدور مجوزهایی که مشخص نیست به اشتغال پایدار منجر شده‌اند یا خیر.

وی با اشاره به اینکه شخصاً از طرح‌های اشتغال‌زا بازدید میدانی خواهد داشت، خاطرنشان کرد: تسهیلات پرداخت شده باید به دقت رصد شود و هرگونه انحراف در این حوزه خط قرمز ماست. ما باید از پرداخت وام‌های خرد و ناپایدار که در نهایت منجر به ایجاد شغل مستمر نمی‌شود، جلوگیری کنیم.

فرماندار شهرستان بردسکن در همین راستا به نمونه‌هایی از انحراف در تسهیلات دامداری اشاره کرد و افزود: باید با نظارت دقیق، مانع از هدررفت منابع در مواردی شویم که اشتغال‌زایی در آن‌ها صوری است.

وی در ادامه با تأکید بر لزوم ارائه برنامه‌های راهبردی توسط دستگاه‌های اجرایی، تصریح کرد: در جلسه آینده، اداراتی همچون جهاد کشاورزی و صنعت، معدن و تجارت باید به جای گزارش‌های معمول، برنامه سیاست‌گذاری اشتغال خود را برای شهرستان ارائه دهند. با توجه به ظرفیت‌های بالای کشاورزی و معادن در بردسکن، دستگاه‌ها موظف‌اند راهبردهای مشخصی برای تثبیت اشتغال و جلوگیری از تعدیل نیرو ارائه کنند.

صفرنژاد با اشاره به توفیقات اخیر در جلوگیری از تعدیل نیرو در بخش معادن، بیان کرد: خوشبختانه با مصوبات شورای تأمین، آمار تعدیل‌ها کاهش یافته است، اما این کافی نیست.

فرماندار بردسکن در پایان با تأکید بر اهمیت مقوله پیگیری، گفت: از مدیران دستگاه‌های اجرایی انتظار دارم که موضوعات اشتغال را تا حصول نتیجه نهایی با جدیت دنبال کنند. برای من، پیگیری مستمر بسیار مهم‌تر از صرفاً شروع یک کار است و مدیران باید در اتاق فرماندار، تا تحقق نهاییِ امور، پیگیر مطالبات و وظایف خود باشند.


انتهای خبر/