به گزارش خبرنگار پایگاه خبری صبح توس، سهمیه جذب آموزگار ابتدایی برای نیشابور ۳۴۳ نفر بوده که ۱۲۰ نفر تاکنون جذب نشده‌اند، این موضوع آموزش و پرورش نیشابور را با مشکلاتی مواجه کرده است. در آزمون استخدامی اخیر آموزش و پرورش برای جذب آموزگار، سهمیه نیشابور ۳۴۳ بوده که تاکنون ۲۲۲ نفر جذب شده‌اند، این در حالیست که بیش از دو هفته از آغاز مدارس می‌گذرد و علی‌رغم اینکه کلاس درس خالی در نیشابور وجود ندارد اما برای رفع کمبود معلم از نیروهای بازنشسته استفاده شده است. آزمون کتبی و مصاحبه آموزگاری بیش از یک ماه است که به پایان رسیده و کسانی که در این آزمون موفق به کسب حدنصاب قبولی شدند، اکنون به‌عنوان معلم در کلاس‌ها حاضر شده و فعالیت خود را در مدارس آغاز کردند.، اما تعدادی از نیروهایی خرید خدمات که موفق به کسب نمره مدنظر در این آزمون نشدند، اکنون به شیوه ارزیابی معترض هستند. یکی از نیروهای خرید خدمات در گفتگو با خبرنگار ما می‌گوید: من نیروی خرید خدمات هستم و بیش از ۵ سال است که در مدارس دولتی به عنوان معلم کار می‌کنم من در تمام کلاس‌های آموزشی و ضمن خدمت شرکت کرده‌ام، در طی این مدت بنده بهترین عملکرد را داشته و از نظر طرح و برنامه، رتبه شهرستانی و استانی به من تعلق گرفته است. وی ادامه می‌دهد: با توجه به استخدامی آموزش و پرورش در آزمون شرکت کرده که از نظر ارزیاب در زمینه تدریس، نمره ۷۰ از ۱۶۰ به من تعلق گرفته، من از بقیه ارزیابانی که در این مدرسه ارزیابی را انجام می‌دادند، پرسیدم، آنها به من گفتند بالاترین نمره به من تعلق گرفته ولی از نظر ارزیابی که در مدرسه دیگر ارزیابی را ساده تر برگزار کرده، نمره من پایین‌ترین نمره محسوب می‌شود. او اظهار می‌کند: من به این شیوه ارزیابی اعتراض دارم چرا که من با این شیوه، چند سال سابقه تدریس در مدارس دولتی را دارم. ورود ما به مدارس از طریق گزینش و ارایه طرح درس بوده است فرد دیگری که او نیز از نیروهای خرید خدمات بوده و سه سال است در مدارس دولتی نیشابور به عنوان معلم مشغول به کار است، می‌گوید: ما از طریق گزینش و امتحان و شرکت در کلاس‌های آموزشی و ارائه طرح درس به‌عنوان نیروی خرید خدمات در مدارس مشغول به کار شده ایم اما حالا چطور می شود که نمره ارزیابی به ما تعلق نمی گیرد؟ چطور در طی این مدت آموزش و پرورش به ما اعتماد کرده و دانش آموزانش را برای یادگیری درس به ما سپرده است. او ادامه می‌دهد: به نظر من، ارزیابی‌ها سلیقه‌ای بوده است. چرا 120 نفر سهمیه آموزگاری به نیشابور تعلق نگرفته؟ سیدمهدی قاضی، رئیس آموزش و پرورش نیشابور در گفتگو با خبرنگار ما در این باره می‌گوید: مشکل این است که ما ۳۴۳ نفر سهمیه داشته‌ایم اما ۱۲۰ نفر سهمیه به ما تعلق نگرفته است. وی ادامه می‌دهد: در این آزمون ۶۰ درصد ارزیابی و ۴۰ درصد نیز بر اساس طراز نمره بوده است اما نیروهای خرید خدمات براساس نظر ارزیابان، عملکرد ضعیف‌تری در مصاحبه داشته و نتوانسته‌اند، حدنصاب نمره را کسب کنند. وی اظهار می‌کند: از طریق نمایندگان مجلس پیگیر هستیم تا مابقی سهمیه آموزگاری به نیشابور تعلق بگیرد. قاضی با بیان اینکه آموزش و پرورش نیشابور با کمبود بیش از ۱۳۰ آموزگار مقطع ابتدایی مواجه است، می‌گوید: در صورت اختصاص سهمیه آموزگاری به نیشابور این مشکل تا حد زیادی برطرف می شود. پیگیر جذب کامل سهمیه آموزگاری برای نیشابور هستیم به سراغ احسان ارکانی نماینده مردم شهرستان‌های نیشابور، فیروزه، زبرخان و میان جلگه در مجلس شورای اسلامی می‌رویم؛ او در گفتگو با خبرنگار ما می‌گوید: ما پیگیر هستیم که در این آزمون سقف ۶۰ درصد مصاحبه کاهش پیدا کرده و در نمره کتبی نیز شاخص این ارزیابی تعدیل شود. ارکانی اضافه می‌کند: از طریق آموزش و پرورش پیگیریم تا تعداد سهمیه‌ای که به نیشابور داده نشده، به این شهرستان تعلق بگیرد و کلاس‌های درس با نیروهای جدید دایر شود که امیدواریم این مشکل به‌زودی مرتفع شود. انتهای پیام/